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Teamwork e Leadership

 

maggiori dettagli nella brochure

Nelle dinamiche delle organizzazioni è di capitale importanza che tutte le risorse umane:

Þ lavorino insieme, in sinergia, concorrendo a raggiungere un obiettivo comune;

Þ si sentano parte integrante e ugualmente necessaria di una realtà coesa, che sia capace di sollecitare la motivazione dei membri del team, stimolando la partecipazione di tutti.

Una delle abilità più rilevanti richieste per il team working è la capacità di guidare gli altri membri del team, valorizzando e integrando i contributi e le potenzialità di ciascuno. È, quindi, di fondamentale importanza una leadership ottimale: il team leader deve essere in grado di comunicare obiettivi condivisi, di gestire i conflitti e le criticità relazionali, di conservare un coordinamento efficace e una solida motivazione dei componenti del team.

ll corso è incentrato sulle strategie, i metodi e le tecniche per gestire in modo equilibrato le dinamiche tra membri del team, nonché le relazioni con le realtà esterne.

Destinatari

Aziende, associazioni di volontariato e di promozioni sociale, cooperative sociali.

Metodologia

Si utilizzerà una metodologia formativa attiva, che permette al corsista di andare alla ricerca dell’informazione e di mettersi in gioco in prima persona; e non passiva che considera il corsista come un contenitore da riempire di nozioni astratte.

 

Modalità di svolgimento

Il corso si articola in 3 moduli teorico-pratici della durata di 5 ore ciascuno per un totale di 15 ore a modulo. Il monte ore totale del corso è di 45 ore.

Direzione del corso

Dott. Domenico Mastroscusa (Presidente Aspic Cosenza)

Frequenza

È obbligatoria la frequenza ad almeno il 90% delle ore previste dal corso.

Attestato di partecipazione

A conclusione del percorso verrà rilasciato attestato, comprovante l’avvenuta partecipazione ai singoli moduli formativi.

 

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