Questo sito utilizza i COOKIE per garantirvi una migliore navigazione e maggiori funzionalità.    Maggiori informazioni

Motivazioni e schema convegno
 In linea con la mission dell’Associazione, proponiamo alle diverse parti sociali (Istituzioni, Enti,...
siamo tutti coinvolti
Ci rivolgiamo ai singoli cittadini e alle agenzie del territorio (scuole, associazioni, enti,...
Preparazione al convegno del 2015
È già in itinere una riflessione pre-convegno che sta vedendo come protagoniste diverse...
Il programma
La giornata di convegno si dividerà in tre parti 1. Relazioni tematiche. Al mattino, dalle 9,30...
I laboratori
I quattro laboratori rappresentano un momento di approfondimento di alcune tematiche ricorrenti...

risultati indagine sociale "Vivere Castrolibero"
TAVOLA ROTONDA    Durante la tavola rotonda presenteremo i risultati dell’indagine “Vivere...
Breve presentazione
Presentiamo i risultati dell’indagine “Vivere Castrolibero”, ricavati dalla somministrazione di un...
Finalità
Con questa indagine, ci si propone di rilevare: la conoscenza degli intervistati, circa la...
Ringraziamenti
Desidero fortemente ringraziare tutti i soci ASPIC Cosenza, che hanno impiegato tempo e profuso...
Premessa
Tutto il lavoro che abbiamo fatto, e stiamo facendo, è indipendente e gratuito. Nessuno ci ha...
Le interviste
Pubblichiamo degli abstract di alcune interviste a “testimoni chiave” del territorio. In...
struttura del questionario
Il questionario che abbiamo strutturato ed usato, si compone di venticinque domande, suddivise in...
Statistiche demografiche Castrolibero
Elaborazioni statistiche grafiche e tabellari per l'analisi e l'interpretazione dei fenomeni...
La composizione del campione in estrema sintesi
La “conformazione” del campione della nostra indagine, è la seguente. (clicca sull'immagine per...
EMERGENZA TERREMOTO: IL CONTRIBUTO DI ASPIC - CLICCA

Team Building - TeamWork - Leadership

l training di Team Building ha come obiettivi prioritari: implementare la coesione in un gruppo; sviluppare la capacità di collaborazione, la condivisione e l’orientamento al raggiungimento di un obiettivo comune nelle persone che già fanno parte di un gruppo.

Finalità

Þ rivalutare e centrarsi sulla mission organizzativa;

Þ facilitare il riconoscimento della motivazione individuale;

Þ riflettere sul proprio ruolo;

Þ sviluppare le capacità lavorative di e in gruppo;

Þ sostenere e implementare le capacità di leadership;

Þ migliorare lo scambio comunicativo fra i diversi settori dell’Organizzazione.

Metodologia

Verrà utilizzata una metodologia formativa attiva. Ad ogni incontro, condotto da uno o più docenti ASPIC, il gruppo sarà stimolato all’apprendimento partecipato attraverso una serie di tecniche esperienziali.

Verranno proposte diverse attività pratiche: games ed experience (giochi, simulazioni, proiezione e discussione di filmati).

Si stimolerà la riflessione attraverso brevi interventi teorici e soprattutto agevolando il confronto dell’esperienze.

 

Destinatari

Aziende, associazioni di volontariato e di promozione sociale, cooperative sociali.

Numero massimo di partecipanti: quindici persone.

Contenuti principali

La motivazione; il ruolo; il cambiamento nelle organizzazioni; dalla persona al team; dinamiche di gruppo; il lavoro di squadra.

Tempi

Il training, di tipo:

  1. a)Indoor, si articola in 10 incontri teorico-pratici della durata di 3 ore ciascuno;
  2. b)Outdoor, in due weekend formativi intensivi.

In tutte e due le tipologie, il totale delle ore formative è trenta.

Frequenza

È obbligatoria la frequenza ad almeno il 90% delle ore previste dal training.

Costi € 500,00

Attestato di partecipazione

A conclusione del training verrà rilasciato attestato di partecipazione.

 

LABORATORI ESPERIENZIALI
Atelier di creatività per adolescenti
Gli Atelier di creatività per adolescenti, si propongono di: Sperimentare l’utilizzo delle diverse modalità espressive; Facilitare la promozione del...
Diventare se stessi
Diventare se stessi Focus del laboratorio è: Favorire il passaggio da un atteggiamento passivo ad uno attivo, aumentando il contatto con cio che...
Emozioniamoci (per bambini)
I laboratori “Emozioniamoci” offrono un percorso di alfabetizzazione ed educazione emotiva, capace di attivare potenzialità e risorse idonee a...
Esercizi autobiografici
E io di che cosa vivo?  Proposta di scrittura di viaggio nella memoria autobiografica e mitobiografica, attraverso il dialogo tra Ricordo e Sogno...
Il corpo parla di Affetto-Intimità-Amore
Il corpo parla di affetto-intimità-amore Finalità, attraverso attività di gruppo, di coppia e individuali: esplorare stati emotivilegati al corpo; accrescere la...
La casa delle bambole
L'accoglienza, la convivialità, la voglia di confrontarsi e di compartecipare sono i tratti distintivi del nostro laboratorio. In un clima familiare e...
La scuola delle emozioni (per bambini)
Le emozioni svolgono un ruolo essenziale nella vita di ogni essere umano, ma possono divenire fonte di disagio o di conflitto se non comprese o...
Prendersi cura di sè
Prendersi cura di sè Le finalità del laboratorio sono: riconoscere ed apprezzare la propria diversità; migliorare la propria autostima; sviluppare la...
© 2015 ASPIC Counseling e Cultura - Sede Territoriale Cosenza.

Please publish modules in offcanvas position.